Больницам могут разрешить тратить средства ОМС на тапочки и средства личной гигиены

К таким рекомендациями Минздраву России пришли в Совфеде по итогам слушаний на тему «Актуальные вопросы защиты прав потребителей и пути их решения» .

К таким рекомендациями Минздраву России пришли в Совфеде по итогам слушаний на тему «Актуальные вопросы защиты прав потребителей и пути их решения» . В полис ОМС предлагают включать оплату бытовых предметов, необходимых при нахождении пациентов в медицинской организации, – халатов, тапочек, зубной пасты и щётки, туалетной бумаги, поскольку люди часто попадают в больницы внезапно, а значит – без предметов первой необходимости. 

При этом в настоящее время, согласно СанПИН № СП 2.1.3678-20, организации, предоставляющие услуги населению, в том числе медицинские, должны соблюдать санитарно-эпидемиологические требования. Так, туалеты в медучреждениях должны обеспечиваться мылом, туалетной бумагой и средствами для сушки рук. А если администрация больницы обязывает пациентов носить бахилы, то она должна их предоставлять бесплатно.

Напомним, в декабре 2023 года Госдума приняла законопроект, согласно которому медицинская организация может направлять средства на другие расходы, если она исполнила все обязательства по договорам на оказание и оплату медпомощи по ОМС в рамках базовой программы, а также если у неё нет просроченной кредиторской задолженности или задолженности по оплате труда.

ИА «БСТ» Автор

Последние новости

Сокращение незаконных рубок леса в Иркутской области

С 2019 года количество незаконных рубок значительно снизилось благодаря мониторингу и восстановлению лесов.

Горячая линия по профилактике ВИЧ в Иркутской области

Специалисты будут отвечать на вопросы с 25 ноября по 5 декабря.

Заседания Думы Иркутска: важные решения для города

Депутаты обсудили 17 вопросов на заседаниях двух комиссий.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Северодвинске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *