12 и 15 января в Братске и Братском районе пройдёт профилактическое мероприятие "Тонировка"

12 и 15 января в Братске и Братском районе пройдёт профилактическое мероприятие "Тонировка".

12 и 15 января в Братске и Братском районе пройдёт профилактическое мероприятие "Тонировка".

Инспекторы ГИБДД намерены уделить особое внимание транспорту, светопропускание стекол которого не соответствует требованиям технического регламента о безопасности.

Автомобилисту, отказавшемуся устранить нарушение на месте, помимо протокола выдается требование об устранении обстоятельств, способствующих совершению правонарушения. В соответствии с ним владелец авто обязан устранить причину нарушения в трехдневный срок. При невыполнении этого условия нарушитель привлекается к ответственности по ч. 1 ст. 19.3 КоАП РФ (неповиновение законному распоряжению сотрудника полиции). Это грозит штрафом от 2000 до 4000 рублей или административным арестом на срок до 15 суток.

Согласно Технического регламента о безопасности колесных транспортных средств, лобовое и передние боковые стекла автомобиля должны пропускать не менее 70% света. Водителям стоит помнить, что при использовании тонированных стекол увеличивается время реакции и ухудшается распознавание слабоконтрастных объектов. Особенно высок риск в темное время суток, когда отсутствие достаточного освещения может привести к дорожной аварии не только в транспортном потоке, но и во дворе.

Источник: ТК Город

Последние новости

Ремонтные работы на улице Пушкина: изменения в движении

С 20 по 22 сентября движение будет временно ограничено.

Новые инициативы по улучшению городской инфраструктуры

Городские власти представили план по обновлению общественного транспорта.

Успех российских атлетов на Паралимпийских играх в Париже

Российская сборная продемонстрировала выдающиеся результаты на XVII Паралимпийских летних играх.

Card image

В мире современного строительства и производства металлопрокат играет ключевую роль

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Кемерове с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *